Com natal chegando, já escolhi o meu presente. Resta saber do gordinho se o meu comportamento foi digno de tal presente este ano.
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terça-feira, 18 de dezembro de 2012
terça-feira, 10 de julho de 2012
quinta-feira, 29 de março de 2012
Alonso ganha uma Ferrari FF pelo desempenho na F1
Após a inesperada vitória de Fernando Alonso no GP da Malásia, com um desempenho excepcional do espanhol na pista, a Ferrari resolveu presentear seu piloto na volta à fábrica em Maranello, na Itália. A equipe vermelha entregou ao bicampeão da Fórmula 1 um exemplar de seu novo Ferrari FF, que conta com motor V12 e tração nas quatro rodas (4×4). Um belo prêmio dadas as dificuldades com o F2012 neste ano.
A Ferrari FF é mais um dos carros que Alonso ganhou desde que chegou à equipe italiana. Ele já tem em sua garagem alguns carros de sonho, como uma 458 Italia customizada, um Maserati GranTourismo Convertible, um Fiat Abarth 695 Tributo Ferrari e uma edição especial do Jeep Grand Cherokee SRT8.
quarta-feira, 8 de fevereiro de 2012
Quer trabalhar em uma equipe de F1?
A Marussia Virgin Racing, que competiu pela primeira vez em 2010 com o nome de Virgin Racing, está lançando seu programa de recrutamento de funcionários. Depois de terminar o ano de 2011 sem conquistar pontos na competição, a equipe britânica aposta no novo método de contratação para atingir uma meta ambiciosa: chegar ao pódio até o ano de 2014.
Uma parceria com a com a equipe de recrutamento e gerenciamento de carreiras online Monster foi anunciada nesta terça-feira para preencher as mais de 40 vagas permanentes disponíveis na escuderia para as competições deste ano. E candidatos do Brasil também poderão concorrer.
Os executivos da equipe apostam na experiência da empresa em recrutamentos anteriores desse tipo para conseguir selecionar os melhores profissionais de seu banco de dados. “A Fórmula 1 é um esporte muito focado em tecnologia, mas nós precisamos das pessoas certas, com as habilidades certas, para nos auxiliar nesses processos. Nessa fase em que estamos procurando aumentar nossa expertise em áreas chave para o nosso time, essa parceria nos permitirá alcançar um volume muito maior de candidatos qualificados”, afirma Andy Webb, CEO da Marussia.
As quatro primeiras vagas abertas são as de especialista em aerodinâmica, assessor de segurança e saúde, engenheiro eletrônico e engenheiro de pesquisa e desenvolvimento. Essas vagas estão sendo anunciadas como “Cool Jobs”, já que dão a oportunidade de que pessoas comuns cheguem a cargos exclusivos, e devem ser preenchidas dentro de algumas semanas.
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